Le jeu sérieux qui secoue la formation au management
Transformez vos formations en une expérience ludique, immersive et impactante avec « Ketchup’management ».
Plongez vos apprenants dans les années 80 pour sauver l’entreprise Ketch’Up Nation, grâce à leurs compétences managériales.
Vous êtes formateur, manager ou responsable RH à la recherche d’un outil innovant pour dynamiser vos formations ?
Ketch’up Management est un jeu sérieux créé par un formateur, Etienne Galmiche.
Testé sur le terrain, Ketch’up Management a d’ores et déjà été validé par de grandes entreprises.
Il stimule la réflexion et renforce les compétences managériales grâce à des scénarios concrets et immersifs.
Un outil de formation différenciant et exclusif
Dans un secteur où les formations classiques dominent, « Ketchup’management » vous offre un avantage concurrentiel unique. Ce serious game, inspiré de problématiques réelles, est distribué en édition limitée (500 exemplaires seulement), garantissant une précieuse exclusivité .
Une immersion pédagogique unique
Plongez vos participants dans l’univers captivant des années 80, où ils incarnent des agents voyageant dans le temps pour sauver des entreprises. Chaque défi révèle des leçons concrètes sur les postures managériales essentielles.
Guidés par un animateur (le « Time Manager »), les participants voyagent dans le passé pour résoudre des défis managériaux. À chaque tour :
- Ils choisissent une situation parmi 13 scénarios réalistes.
- Ils débattent en équipe pour sélectionner la meilleure posture managériale.
- Ils reçoivent un feedback immédiat et un débriefing structuré.
Les 13 cartes « situation » abordent des thèmes clés : gestion des conflits, feedback, délégation, entretiens d’embauche, etc.
Chaque carte est accompagnée d’une fiche conseil pour approfondir l’apprentissage.
Un concept inédit pour dynamiser vos formations
Fini les préjugés sur les jeux en formation ! « Ketchup’management » allie fun et rigueur pédagogique, séduisant aussi bien les apprenants que les DRH grâce à son approche structurée et ses résultats mesurables.
Les retours d’expérience sont convaincants et le jeu a été longuement testé auprès de formateurs indépendants et d’organisations de renom.
Prêt à l’emploi pour vos grands groupes
Pas de préparation complexe ni de matériel supplémentaire : le jeu est livré complet et s’adapte à des sessions allant jusqu’à 30 participants. Idéal pour les entreprises ou centres de formation.
Les bénéfices pour vos apprenants
Une approche coopérative qui stimule les discussions et la participation active.
Posture managériale : apprendre à donner du feedback constructif, gérer les émotions et les rumeurs, savoir dire non et poser des limites.
Apprentissage concret
Une pédagogie ludique et des cas réels, pour des solutions applicables immédiatement.
Réalisme des situations : chaque carte « situation » correspond à une problématique managériale récurrente, basée sur des cas réels.
Adapté aux différents publics
Adapté aux managers novices ou expérimentés, en formation ou team building.
Amélioration des soft skills : prise de décision, leadership, gestion de conflits, écoute active.
Débriefing impactant
Après chaque défi, le « Time Manager » guide un débriefing, basé sur des fiches pédagogiques, permettant aux participants de relier les situations jouées à leurs pratiques quotidiennes.
Des conclusions claires qui transforment les expériences en acquis et ancrent les apprentissages.
Un pack complet et prêt à l’emploi
- Le livret animateur (expliquant le contexte, les règles, les débriefings).
- 13 cartes « situation » plastifiées (thématiques diverses : conflit, entretien, délégation, absentéisme, etc.).
- La carte « situation de départ » et la carte des règles.
- 9 jetons « sablier », symbolisant les retours dans le passé.
- Jetons « Coca In » et « Coca Out » pour récompenser ou sanctionner l’implication.
Des atouts qui font toute la différence
Commandez vos exemplaires dès aujourd’hui !
Tarif formateurs / organismes de formation / entreprises : 399 € HT
(livraison sous 1 à 2 semaines – frais de port éventuels en sus selon la destination)
Vos avantages
- Impact pédagogique garanti grâce à des situations concrètes et un vrai débriefing.
- Facile à mettre en place.
- Ambiance fun et immersive sans compromis sur le contenu pédagogique.
- Adapté aux grands groupes, jusqu’à 30 participants.
- Édition limitée, pour une exclusivité sur le marché de la formation au management.
- Produit testé et approuvé par de grandes organisations.
Une occasion à ne pas manquer
Avec Ketch’up Management, transformez vos formations en véritables ateliers d’expérimentation et d’échanges.
Vos apprenants repartiront avec des acquis concrets, applicables dès leur retour en entreprise.
Ne laissez pas passer l’occasion de proposer un contenu innovant et dynamique pour vos prochaines sessions de formation.
Edition limitée : 500 exemplaires seulement
Nous souhaitons garantir à nos acquéreurs une exclusivité et une faible concurrence sur le marché. Seuls 500 exemplaires de Ketch’up Management sont disponibles. Ne manquez pas l’opportunité d’ajouter ce sérieux atout pédagogique à votre offre de formation.