Intégrez "Ketchup'management" à vos sessions de formation
- Préparation : Le « Time Manager » consulte le livret et crée l’ambiance (option : accessoires années 80).
- Lancement : Présentez l’univers et les règles aux participants.
- Jeu : Débattez, choisissez, recevez des feedbacks en direct.
- Débriefing : Analysez chaque situation et consolidez les acquis.
- Clôture : Synthétisez les apprentissages et planifiez les applications.
Un voyage dans le temps pour réinventer le management
Immersion dans les années 80 : Les participants incarnent des agents devant “sauver” une entreprise de fast-food injustement condamnée par l’Histoire : Ketch’Up Nation.
Cartes « situation » : À chaque tour, on révèle une problématique managériale (conflit, entretien d’embauche, feedback, etc.).
Choix du “Ketch’Up Leader” : Chaque tour, un participant désigné prend la décision finale, après 5 minutes de débat.
Analyse et scoring : Le « Time Manager » (l’animateur) annonce les points, donne un bref débriefing sur le choix validé, et récompense ou sanctionne l’implication avec des jetons Coca In ou Coca Out.
Conclusion & retour d’expérience : À la fin, l’animateur organise un débrief plus complet pour ancrer les apprentissages et faire le lien avec la réalité professionnelle.
Astuces bonus
Ajoutez une mission d’échauffement
- Les participants créent eux-mêmes de mauvaises pratiques managériales et s’échauffent avant de plonger dans le jeu.
Organisez une compétition entre équipes
- Idéal pour les grands groupes (jusqu’à 30 participants). Les équipes s’affrontent sur les mêmes situations pour récolter un maximum de points Coca In.
Concluez avec un rapport de mission
- L’équipe rédige un rapport final avec des préconisations concrètes pour “sauver” Ketch’Up Nation, avec des points bonus à la clé.
Commandez dès aujourd’hui !
Les points forts de Ketch’up Management
- Impact pédagogique garanti grâce à des situations concrètes et un vrai débriefing.
- Facile à mettre en place.
- Ambiance fun et immersive sans compromis sur le contenu pédagogique.
- Adapté aux grands groupes, jusqu’à 30 participants.
- Édition limitée, pour une exclusivité sur le marché de la formation au management.
- Produit testé et approuvé par de grandes organisations.
FAQ
une question?
Le jeu nécessite-t-il une formation pour l’animateur ?
Non. Ketch’up Management est un jeu clés en main. Tout est expliqué, étape par étape, dans le livret animateur inclus. Aucune formation complémentaire n’est nécessaire.
Combien de participants maximum ?
Le jeu est prévu pour jusqu’à 12 apprenants dans sa version de base et jusqu’à 30, avec la variante “compétition entre équipes”.
Les scénarios conviennent-ils à tous les secteurs d'activité?
Oui, les thèmes sont universels et transversaux. Ils couvrent notamment les thèmes de la posture managériale : apprendre à donner du feedback constructif, gérer les émotions et les rumeurs, savoir dire non et poser des limites, gérer les conflits, et les risques psycho-sociaux…
Combien de temps dure une partie ?
Environ 2 à 3 heures, incluant les débriefings rapides. C’est la durée idéale pour s’intégrer dans un programme de formation. Mais le jeu est suffisamment riche pour organiser une journée complète de formation si vous le souhaitez.
Puis-je réutiliser le jeu plusieurs fois ?
Oui, le matériel est robuste et prévu pour résister à une manipulation fréquente. Ketch’up management ne nécessite aucune licence d’utilisation. Vous pouvez donc animer autant de formations que vous le souhaitez.